增刊和正刊的区别是什么，专刊和正刊的区别是什么？今天跟大家聊聊这个话题。
这个月中旬的一天，一个作者跑来咨询我们，说发表了一篇论文，但是发表到了增刊上，你说评职称能用吗，会认可吗。我们让他发来刊物名字，我们一查，确实是增刊，而且是知网已经收录了。我们了解了他的省份和评职称的要求以后，给他查了一下，他评的这个职称，不认可这个增刊，但是这个增刊又确实是合法的正规的。那么，这是怎么回事呢，增刊跟正刊是什么区别呢？
增刊，顾名思义，就是增加了的刊。比如说，一个刊物名字叫《经济研究》，这个刊物是月刊，也就是一个月一期，一年12期。但是这个刊物在今年的出版计划中，有多了两期的名额。就出版了13期和14期。13期和14期相当于编外人员，因为你是月刊吗，你一个月只能出版一期，可是现在你多出版了两期，所以这两期是编外的，但是这两期呢，又是被新闻出版总署批准的，也是合法的。给大家举个例子，就相当于，一个单位，雇佣员工，一个是正式编制的，一个是不是正式编制，是合同工。但是合同工，也是受法律保护的，就是没法享受正式编制的待遇。就是这么个意思。
那么增刊能用来评职称吗，这个一般来说，除了评级别比较低的职称，大多数职称，增刊是不算数的。但是也可以加分，不能大用。另外，如果你在核心期刊发表了，虽然是增刊，但是也比普刊的正刊有分量。至于核心期刊的增刊，评职称算数不算数，要看单位要求了。
一般来说，你投稿被录用后，要发表在哪期，几月的刊期，通知上会明确说明，比如你的文章被录用，拟发表在某某期刊增刊上，这样的措辞。如果没有这样的措辞，你收到的却是增刊，那就是把你骗了。这个你需要注意了。