高级职称评审答辩技巧(职称答辩技巧)

发布于 2022-05-13
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答辩是每一个学子的噩梦,因此,只要提到答辩,大部分都是变脸色的。那么答辩有没有技巧呢?
一、个人基本素质表现

关键点:有礼貌、谈吐大方、言简意赅,思路清晰,逻辑性强

1、注意开场白、结束语的问候和身体礼仪。

2、带上自己的评审材料和笔记本,做好记录工作。

3、不怯场,声音要大而清晰,使在场的所有人都能听到。

4、听取答辩小组成员的提问,精神要高度集中,不能开小差,同时,将提问问题记在本上(视情况而定)。

5、有时答辩委员会的专家对答辩人所作的回答不太满意,还会进一步提出问题,以求了解人才是否切实搞清和掌握了这个问题。遇到这种情况,答辩人如果有把握讲清,就可以申明理由进行答辩;如果不太有把握,可以审慎地试着回答,能回答多少就回答多少,即使讲得不很确切也不要紧,只要是同问题有所关联,专家会引导和启发你切入正题。

6、沉着冷静,用普通话,抑扬顿挫,表情丰富,表达淋漓尽致,语气上要用肯定的语言,是即是,非即非,不能模棱两可。

7、对提出的疑问,要审慎地回答,对有把握的问题要回答或辩解、申明理由;对拿不准的问题,可不进行辩解,而实事求是地回答,态度要谦虚。

8、富有激情,从而感染专家。当然,语言的流畅性、信服力等,非一日之功,看临场发挥了。

9、回答问题要具体注意以下几点:

9.1、正确、准确。正面回答问题,不转换论题,更不要答非所问。

9.2、重点突出。抓住主题、要领,抓住关键词语,言简意赅。

10、穿上合适的职业装,从员工的角度来看,是工作专业性的体现。在与外界客户、合作伙伴对接工作时,一身得体的职业装会更令人值得信赖,从而促进项目的推进。此外,这也是对自己本身、对工作、对他人的一种尊重。

 

二、熟悉业绩情况

业绩就是你完成的事业和建立的功劳;重大的成就、成果;也就是你干出了那些成绩。

评委会根据人才提交的业绩进行提问,申报人所提供的业绩可以是独立承担或主持的成果、课题、项目等,也可以是参与的,对于专业度的要求比较高,需要熟悉已提交的业绩材料,能清楚其中包含些什么,比如施工,无非就是中标、施工和竣工,其中施工地点?施工周期?主负责人?项目经理?工程获奖情况?你在里面发挥何作用?这个项目运用到什么技术,有什么技术难题,你又是怎么解决的?以上都是答辩常见问题。

 

三、论文

论文是古典文学中常见的词,谓交谈辞章或交流文化及思想。现在,论文常用来指进行各个行业范围的研究和描述成果的材料,简称之为论文。它既是探讨问题进行科研的一种方法,又是描述学术研究成果进行学术交流的一种工具。

 

答辩中,有时主答辩专家会提出与你的论文中基本观点不同的观点,然后请你谈谈看法,此时就应全力为自己观点辩护,反驳与自己观点相对立的思想。主答辩在提问的问题中,有的是基础知识性的问题,有的是学术探讨性的问题,对于前一类问题,是要你作出正确、全面地回答,不具有商讨性。而后一类问题,是非正误并未定论,持有不同观点的人可以互相切磋。

 

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